本报讯 通讯员王度云、吴波报道：自我市机关事业单位养老保险制度改革正式启动以来，市人社局认真贯彻落实《关于做好我省乡镇综合配套改革人员基本养老保险衔接工作的指导意见》等文件精神，按照时间节点，稳步推进衔接工作，切实维护乡镇综合配套改革人员的切身利益。
　　市人社局针对“乡改”政策性强、情况复杂、差异性大等难题，一是调查统计摸清各地底数。全市机关事业单位养老保险制度改革落地后，迅速安排工作人员先行做好“乡改”人员情况摸底。二是考察学习借鉴先进经验。组织专班到“乡改”工作走在前列的咸宁市通城县考察学习，借鉴先进经验、做法。三是强化指导严把政策关口。组织召开专题研讨会，就各地具体实施方案进行了研究。目前，随县、曾都区两地实施方案（草案）已完成拟定，正在征求各方意见修改完善中。
　　下一步，市人社局将加强与市财政局协调联动，指导各地解决好人员锁定、资金测算、待遇计发等问题，确保我市“乡改”工作平稳推进、人员稳定。