本报讯 通讯员李友霞、叶明明、邓晓东报道：近日，广水市人社部门启用建筑领域农民工工资支付保证金，为该市一建筑企业支付拖欠已久的农民工工资。这是该市近年来维护农民工工资按时足额发放，保障农民工自身合法权益不受侵犯的又一个典型事例。
　　据了解，为进一步维护农民工的合法权益，规范劳务用工行为，促使施工单位及时、足额发放农民工工资，该市劳动监察大队强化措施、精心组织，严厉查处拖欠农民工工资行为。
　　设立一部劳动者维权电话，通过报纸、网络、印发宣传资料等途径向社会公布。农民工的合法权益受到侵害时可以拨打维权电话投诉，工作人员则根据具体情况予以解答或处理。建立农民工工资保证金制度。凡不缴纳农民工工资保证金的施工企业，建设部门不得为其办理施工许可证。施工企业根据工程总造价2.5%-3.5%的比例缴纳农民工工资保证金，在发生拖欠工人工资时，可启用农民工工资保证金支付；建立农民工工资支付专用账户制度。施工企业在施工前，要在银行设立农民工工资支付专用账户，并且要向该账户存入工资储备金，以防施工企业拖欠农民工工资。
　　广水市劳动监察大队通过不定期日常巡查、专项行动检查和结合一年一度的书面审查活动对全市工程领域施工单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行劳动保障监察，对于存在问题的施工单位责令整改，限期不整改的依法予以处理。对于拖欠农民工工资的群体性事件，广水市人社局联合公安、建设、信访等部门对施工单位进行联合执法，通过部门间密切配合，齐抓共管，形成合力，构筑农民工工资支付“防火墙”，切实增强处理建筑工程领域拖欠农民工工资等突发事件问题的能力，维护劳动关系和谐与社会稳定。
　　据不完全统计，近五年来，该市劳动监察大队共接受各类农民工投诉举报213件，协调解决197件，立案16件，涉及农民工1347人，追发农民工工资等待遇金额达1000多万元。