发布日期:
2021年02月20日
市委组织部部署“强人才支撑、促高质量发展”工作
随州日报讯(全媒记者刘诗诗)2月19日,市委组织部召开“强人才支撑、促高质量发展”工作动员会议。市委常委、组织部长甘国栋出席会议并提出,要大力实施重点人才工程,培养专业化干部人才队伍,为建设“汉襄肱骨、神韵随州”提供坚强的人才支撑。
甘国栋提出,要更加充分发挥人才支撑作用,探索建立具备新功能的人才中心;要持续深化市校合作,探索“人才引进在高校,技术研发在当地,成果转化在随州”新路径;要大力实施重点人才工程,围绕建设特色产业增长极,重点选派一批科技副总,培育一批优秀企业家、神农工匠、“三乡”标兵(市民下乡、亲情回乡、大学生返乡);要提升人才精准服务能力,完善公共服务体系,建立健全子女教育、住房保障、医疗保健等人才服务协调机制,明确服务内容和办理程序,为各类优秀人才在我市干事创业解决后顾之忧。要加大干部专业能力培训力度,加大优秀年轻干部培养力度,大力选拔专业素养高的干部,更加精准培养专业化干部人才队伍。要持续选用“三为”干部,持续激励关爱基层干部,持续深化公务员职务职级并行制度,持续用好考核“指挥棒”,更加有力提振各类人才干事创业精气神。组工干部要对标对表、聚焦聚力,科学谋划今年重点工作,拼抢实进、善作善成,确保开局漂亮、全年精彩。
甘国栋提出,要更加充分发挥人才支撑作用,探索建立具备新功能的人才中心;要持续深化市校合作,探索“人才引进在高校,技术研发在当地,成果转化在随州”新路径;要大力实施重点人才工程,围绕建设特色产业增长极,重点选派一批科技副总,培育一批优秀企业家、神农工匠、“三乡”标兵(市民下乡、亲情回乡、大学生返乡);要提升人才精准服务能力,完善公共服务体系,建立健全子女教育、住房保障、医疗保健等人才服务协调机制,明确服务内容和办理程序,为各类优秀人才在我市干事创业解决后顾之忧。要加大干部专业能力培训力度,加大优秀年轻干部培养力度,大力选拔专业素养高的干部,更加精准培养专业化干部人才队伍。要持续选用“三为”干部,持续激励关爱基层干部,持续深化公务员职务职级并行制度,持续用好考核“指挥棒”,更加有力提振各类人才干事创业精气神。组工干部要对标对表、聚焦聚力,科学谋划今年重点工作,拼抢实进、善作善成,确保开局漂亮、全年精彩。