随州日报讯（通讯员马艳）以典型示范引领新时代“枫桥经验”实践创新，持续提升基层矛盾纠纷预防化解法治化水平。日前，湖北省委政法委决定，命名101个创新工作法为全省新时代“枫桥式工作法”，并予以通报。随县公安局洪山派出所“三建三联调”化解矛盾纠纷工作法成功入选并获授牌“全省新时代‘枫桥式工作法’先进典型”。
　　一直以来，洪山派出所秉承“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位、改革不停步、防控不打烊”的工作理念，紧紧围绕“派出所主防”责任，以派出所勤务运行机制改革为契机，深刻领会和把握新时代“枫桥经验”的核心内涵和精髓要义，创新工作方法，积极在日常工作中推广使用“三建三联调”民事矛盾纠纷调解工作法，成效显著。该所充分发挥驻村辅警作用，让矛盾不出村。今年1至11月，全镇各驻村辅警单独主动化解各类矛盾纠纷达187起；充分发挥民间调解优势，积极化解矛盾解民忧。成立的“老周矛盾纠纷调解工作室”今年已单独化解民事矛盾纠纷34起；组建联合矛盾调解队，增强矛盾调解力度，今年已调解民事纠纷类案事件18件。