发布日期:
2024年07月03日
曾都区加强民办职业培训机构分类监管
随州日报讯(通讯员刘丽蓉、肖爽)6月26日,曾都区人社局组织召开民办职业培训机构分类管理考核评价工作推进会,正式拉开了全区民办培训机构分类管理工作的序幕。
根据《曾都区民办培训机构分类管理考核评价实施方案》,民办培训机构分类管理考核评价项目主要包括:基本办学条件、学校管理情况、办学业绩、社会评价等4个方面13项具体评分指标,按百分制进行评分。等级分为优秀、良好、一般三个等级,分别用A、B、C三个字母表示。综合评分在90分以上(含90分)的为优秀,确定为A类档次;综合评分在70分至89分的为良好,确定为B类档次;综合评分在70分以下的为一般,确定为C类档次。曾都区人社局将根据民办培训机构分类管理考核评价情况,建立民办培训机构激励和惩戒长效机制。对连续两个年度等级评为A的机构加强宣传推介,实行“绿色通道”等便利服务措施;对年度等级评为不合格的机构,加大对其考核限制力度,建立完善市场退出机制。
同时,该局将持续增强部门工作合力,加强民办职业培训机构事中事后监管,进一步规范民办职业培训机构的办学行为,提高培训质效,推动民办职业培训机构健康有序发展。
根据《曾都区民办培训机构分类管理考核评价实施方案》,民办培训机构分类管理考核评价项目主要包括:基本办学条件、学校管理情况、办学业绩、社会评价等4个方面13项具体评分指标,按百分制进行评分。等级分为优秀、良好、一般三个等级,分别用A、B、C三个字母表示。综合评分在90分以上(含90分)的为优秀,确定为A类档次;综合评分在70分至89分的为良好,确定为B类档次;综合评分在70分以下的为一般,确定为C类档次。曾都区人社局将根据民办培训机构分类管理考核评价情况,建立民办培训机构激励和惩戒长效机制。对连续两个年度等级评为A的机构加强宣传推介,实行“绿色通道”等便利服务措施;对年度等级评为不合格的机构,加大对其考核限制力度,建立完善市场退出机制。
同时,该局将持续增强部门工作合力,加强民办职业培训机构事中事后监管,进一步规范民办职业培训机构的办学行为,提高培训质效,推动民办职业培训机构健康有序发展。