发布日期:
2024年08月06日
构筑聚才强磁场 激活发展新动能
随州日报特约记者 钟克波 全媒记者 张 清
7月29日，随州高新区面向部分“985”及“211”大学公开招聘的高素质人才，通过笔试面试后正式进入公示阶段。
看到一批师弟师妹来随州就业，前不久入职犇星新材料公司的新员工李华欣喜不已：“我老家在陕西省汉中市，大学学的化学专业，之前从未来过随州，心里也没底。目前看来，随州创业就业环境好，待遇也不错，应该是来对了！”
近年来，随州高新区围绕打造“创新高地、产业新城”和“53321”产业布局，加快推进“三区四基地”建设，构建人才与产业同步谋划、同步引育、同步提升的政策体系，打造聚才“强磁场”，释放发展新动能。
优化服务“留才”
今年6月下旬，随州武汉理工大学工业研究院协调组织武汉理工大学两个班59名大学生来随，在泰华科技公司进行实习实训。相关单位积极协调，在智臻佳苑·人才公寓拿出10套人才房，供大学生们住宿。
“家一般”的环境以及随州高新区相关部门、企业提供的“保姆式”服务，赢得了实习实训大学生一致赞许。
“随州企业对人才需求较强，创造的条件一流。通过实习实训，搭建了人才和企业沟通的桥梁。”武汉理工大学机电工程学院副教授刘蓉表示。
在随州高新区万达广场北侧，随州市人才公寓项目正在进行内外装饰施工，冲刺今年10月建成。
该项目规划总建筑面积4.8万余平方米，其中地上建筑面积3.9万余平方米，地下建筑面积9786平方米。建成后可提供高端人才公寓391套，是随州高新区优化“引育留用”高黏性人才环境、吸引更多高端创新人才落户的重要举措，对落实人才计划，留住人才，促进人才素质发展及改善营商环境具有重要意义。
看一座城市的厚重要追溯历史，看一座城市的温度要回归细节，而城市能不能长远发展，就要看城市人才含金量的成色和对于人才发展的包容。
近几年来，随州电厂、斯诺新材料等一批项目相继落户高新区，随州大数据产业园建成运营，新能源新材料、大数据等大批专业高端人才纷至沓来。
把人才的需求刻进心里，落到实处。随州高新区出台“人才新政15条”，从人才培育、子女入学、住房保障等方面出台支持政策，用“满满诚意”和“真金白银”，礼遇“各路英才”。
“让每位人才都能找到爱上随州高新区的理由。”随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东表示，“随州高新区将不断叫响人才工作品牌，将人才服务常挂心间，为人才发展培育沃土。”
真心诚意“请才”
创新之道，唯在得人。在齐星集团，多年来一直流传着一个关于“请才”与“育才”的故事。
齐星集团前身是随州自行车厂，当时资不抵债，被迫停产。1984年，齐星集团创始人徐德接过这个“烂摊子”后，当年春节刚过，他就远赴江苏武进，最终“三顾茅庐”请回了模具师傅陈元庆，帮忙研发模具，生产挂车灯具等多个品种的产品。当年齐星公司扭亏为盈。
后来，日本专家滕生、沈阳飞机制造厂总工张懃等一个个业界专家进驻齐星，齐星模具团队发展到200多人，成为中南地区实力最强团队。齐星集团也发展成为以生产经营汽车车身及底盘、汽车模具、专用汽车及零配件、智能装备为主，集光伏材料新能源等科工贸一体化、多元发展的国家重点高新技术企业，总资产逾60亿元。
在随州高新区，齐星集团的故事只是众多企业重视人才的一个缩影。
作为随州市数字经济重大建设项目，随州大数据产业园项目建设与招商同步进行。不到一年时间，大数据产业园已入驻企业28家，吸引了中科曙光、科大讯飞、上海京颐等龙头企业进驻。
入园企业中，科技创新型企业湖北青云优信科技有限公司聚集了一批“双一流”高校硕博毕业生，在随州建设产学研中心，助推随州大数据产业发展。
筑巢引凤，广招贤才。随州高新区对区级企事业单位引进的国家级和省级领军人才，分别按每年5万元和3万元的标准给予生活补贴。对于企业引进的紧缺人才，最高可以给予企业100万元的资金补贴。对引进的全日制博士研究生或正高级职称人才，每年给予2.4万元生活补贴。
引智引才政策的落实，吸引了众多优秀人才落户随州高新区。数据显示，2023年，新落户高新区的各类人才比上年同期增长30%。
全力服务“成才”
发挥人才创新作用，激发人才创业活力，随州高新区用一颗真心，从人才到企业布局，从创业到扩业守护，将每一项帮扶都落在了真正的需求处，营造人才创新创业沃土。
今年年初，品源现代农业公司获得了来自美国市场1亿美元的辣椒酱订单，这令公司董事长罗圆欣喜不已。
2011年，23岁的罗圆辞去在上海的高薪工作回乡创业，创立了湖北品源食品有限公司。
创业初期充满艰辛。罗圆下车间、入农户、进菇棚，参与生产加工的每一个环节。为熟悉市场，他多次外出考察学习，不断寻求合作机会。
随着市场加速开拓，品源公司铺货资金压力渐大。得知情况后，随州高新区快速反应，探索发挥随州产投集团国资平台的资本优势，注资品源公司，缓解企业融资难题。同时，鼓励品源公司乘势而上，深化与科研院所合作，推进专利成果转化运用，拓展产品种类，延长产业链条。
目前，品源公司已建有标准化香菇种植基地3000亩，以“订单农业”模式合作的辣椒基地5000余亩。相继建立湖北省企业技术中心、湖北省专家工作站，参与制定香菇酱、香菇浓缩汁两项团体标准，填补国内空白。如今，品源公司年产值过10亿元，产品俏销海内外。
从帮助人才项目快速落地、鼓励企业进行人才项目申报，到委派专家进行多轮辅导，随州高新区为品源公司发展提供全方位的服务。
2016年11月，罗圆被选拔为湖北省“123”企业家（民营企业）培育计划第五批培养人选。2022年11月，他又入选湖北省“青年拔尖人才培养计划”。
7月29日，随州高新区面向部分“985”及“211”大学公开招聘的高素质人才，通过笔试面试后正式进入公示阶段。
看到一批师弟师妹来随州就业，前不久入职犇星新材料公司的新员工李华欣喜不已：“我老家在陕西省汉中市，大学学的化学专业，之前从未来过随州，心里也没底。目前看来，随州创业就业环境好，待遇也不错，应该是来对了！”
近年来，随州高新区围绕打造“创新高地、产业新城”和“53321”产业布局，加快推进“三区四基地”建设，构建人才与产业同步谋划、同步引育、同步提升的政策体系，打造聚才“强磁场”，释放发展新动能。
优化服务“留才”
今年6月下旬，随州武汉理工大学工业研究院协调组织武汉理工大学两个班59名大学生来随，在泰华科技公司进行实习实训。相关单位积极协调，在智臻佳苑·人才公寓拿出10套人才房，供大学生们住宿。
“家一般”的环境以及随州高新区相关部门、企业提供的“保姆式”服务，赢得了实习实训大学生一致赞许。
“随州企业对人才需求较强，创造的条件一流。通过实习实训，搭建了人才和企业沟通的桥梁。”武汉理工大学机电工程学院副教授刘蓉表示。
在随州高新区万达广场北侧，随州市人才公寓项目正在进行内外装饰施工，冲刺今年10月建成。
该项目规划总建筑面积4.8万余平方米，其中地上建筑面积3.9万余平方米，地下建筑面积9786平方米。建成后可提供高端人才公寓391套，是随州高新区优化“引育留用”高黏性人才环境、吸引更多高端创新人才落户的重要举措，对落实人才计划，留住人才，促进人才素质发展及改善营商环境具有重要意义。
看一座城市的厚重要追溯历史，看一座城市的温度要回归细节，而城市能不能长远发展，就要看城市人才含金量的成色和对于人才发展的包容。
近几年来，随州电厂、斯诺新材料等一批项目相继落户高新区，随州大数据产业园建成运营，新能源新材料、大数据等大批专业高端人才纷至沓来。
把人才的需求刻进心里，落到实处。随州高新区出台“人才新政15条”，从人才培育、子女入学、住房保障等方面出台支持政策，用“满满诚意”和“真金白银”，礼遇“各路英才”。
“让每位人才都能找到爱上随州高新区的理由。”随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东表示，“随州高新区将不断叫响人才工作品牌，将人才服务常挂心间，为人才发展培育沃土。”
真心诚意“请才”
创新之道，唯在得人。在齐星集团，多年来一直流传着一个关于“请才”与“育才”的故事。
齐星集团前身是随州自行车厂，当时资不抵债，被迫停产。1984年，齐星集团创始人徐德接过这个“烂摊子”后，当年春节刚过，他就远赴江苏武进，最终“三顾茅庐”请回了模具师傅陈元庆，帮忙研发模具，生产挂车灯具等多个品种的产品。当年齐星公司扭亏为盈。
后来，日本专家滕生、沈阳飞机制造厂总工张懃等一个个业界专家进驻齐星，齐星模具团队发展到200多人，成为中南地区实力最强团队。齐星集团也发展成为以生产经营汽车车身及底盘、汽车模具、专用汽车及零配件、智能装备为主，集光伏材料新能源等科工贸一体化、多元发展的国家重点高新技术企业，总资产逾60亿元。
在随州高新区，齐星集团的故事只是众多企业重视人才的一个缩影。
作为随州市数字经济重大建设项目，随州大数据产业园项目建设与招商同步进行。不到一年时间，大数据产业园已入驻企业28家，吸引了中科曙光、科大讯飞、上海京颐等龙头企业进驻。
入园企业中，科技创新型企业湖北青云优信科技有限公司聚集了一批“双一流”高校硕博毕业生，在随州建设产学研中心，助推随州大数据产业发展。
筑巢引凤，广招贤才。随州高新区对区级企事业单位引进的国家级和省级领军人才，分别按每年5万元和3万元的标准给予生活补贴。对于企业引进的紧缺人才，最高可以给予企业100万元的资金补贴。对引进的全日制博士研究生或正高级职称人才，每年给予2.4万元生活补贴。
引智引才政策的落实，吸引了众多优秀人才落户随州高新区。数据显示，2023年，新落户高新区的各类人才比上年同期增长30%。
全力服务“成才”
发挥人才创新作用，激发人才创业活力，随州高新区用一颗真心，从人才到企业布局，从创业到扩业守护，将每一项帮扶都落在了真正的需求处，营造人才创新创业沃土。
今年年初，品源现代农业公司获得了来自美国市场1亿美元的辣椒酱订单，这令公司董事长罗圆欣喜不已。
2011年，23岁的罗圆辞去在上海的高薪工作回乡创业，创立了湖北品源食品有限公司。
创业初期充满艰辛。罗圆下车间、入农户、进菇棚，参与生产加工的每一个环节。为熟悉市场，他多次外出考察学习，不断寻求合作机会。
随着市场加速开拓，品源公司铺货资金压力渐大。得知情况后，随州高新区快速反应，探索发挥随州产投集团国资平台的资本优势，注资品源公司，缓解企业融资难题。同时，鼓励品源公司乘势而上，深化与科研院所合作，推进专利成果转化运用，拓展产品种类，延长产业链条。
目前，品源公司已建有标准化香菇种植基地3000亩，以“订单农业”模式合作的辣椒基地5000余亩。相继建立湖北省企业技术中心、湖北省专家工作站，参与制定香菇酱、香菇浓缩汁两项团体标准，填补国内空白。如今，品源公司年产值过10亿元，产品俏销海内外。
从帮助人才项目快速落地、鼓励企业进行人才项目申报，到委派专家进行多轮辅导，随州高新区为品源公司发展提供全方位的服务。
2016年11月，罗圆被选拔为湖北省“123”企业家（民营企业）培育计划第五批培养人选。2022年11月，他又入选湖北省“青年拔尖人才培养计划”。