随州日报讯（全媒记者赵慧林、通讯员李怡）2026年元旦期间，随州市人社局紧扣“精准对接、双招双引”工作主线，聚焦稳就业、促创业、强技能、保民生、引项目核心任务，积极开展六大专项行动稳就业、保民生，为全年就业工作开好局、起好步。
　　招聘服务率先发力，精准对接供需两端。元旦期间，市人社局先后在随州政务服务中心广场、随县建材城广场等地举办4场线下招聘会，同步开展3场线上招聘会和1场直播带岗活动，吸引120余家企业参与，发布岗位信息7000余个。“‘两节’期间既是企业招聘旺盛期，也是求职者找工黄金期。”湖北随才人力资源有限公司招聘部负责人钦巧介绍，“元旦节后已为曾都、随县企业输送劳动力150人左右。”目前，市人社局已提前摸排660家企业，征集岗位约2.5万个，拟于1月中下旬启动“春风行动暨千企万岗迎新春”活动，持续通过“家门口”招聘会等形式保障用工需求。
　　创业赋能与技能提升双向发力，激活就业内生动力。围绕“旅游1号公路”等特色资源，市人社局梳理发布100个返乡创业项目，线上通过新媒体矩阵推送创业典型短视频，线下在高铁南站等交通枢纽设置政策宣传专区，发放手册2000余份，推广“随时就业”平台。技能培训同步推进，通过多渠道发布1月开班计划，元旦3天内报名参训学员达300余人次。
　　权益保障与招商引资同步推进，夯实就业支撑基础。治理欠薪冬季攻坚行动成效显著，自去年11月15日启动以来，累计接待欠薪投诉群众645人，办结案件139件，涉及金额191万元。招商引资方面，已初步与襄阳安辉农业科技公司达成合作意向，拟投资2000万元以上在随县安居镇车岗村建设全产业链高端蔬菜种植基地，带动500名以上“4050”人员就业；同时推进曾都区人力资源产业园落地，力争2026年入驻企业30家以上，实现就业2万人以上。
　　下一步，市人社局将进一步细化任务清单、强化责任落实，全力推动就业创业、技能提升、权益保障等工作提质增效，为全市经济社会高质量发展提供坚实人社支撑。