本报讯 通讯员张国树、李朝善报道：6月17日，广水市教育局七楼学术报告厅，来自该市各校通过笔试的43名青年教师依次沉着答辩、展示才艺，该局公开选拔优秀后备干部面试正在紧张激烈地进行。
　　　　为进一步深化教育人事制度改革，激发干部队伍活力，为教育事业持续健康发展提供人才支持和组织保证，今年1月，该局制发了《关于公开选拔优秀后备干部进行挂职锻炼的通知》。经组织推荐和个人自荐，107名事业心、责任心和业务能力较强、具有一定组织管理能力的青年教师踊跃报名,其中100名教师通过资格审查,43人从5月20日的笔试中脱颖而出,入围此次的面试环节。
　　　　此次公开选拔活动始终坚持公正、公平、公开原则，以确保选准人才、用好人才。公选活动全程公示，公开选拔程序、笔试和面试成绩均通过广水教育信息网进行了公示；主动接受社会监督，邀请广水市委组织部、纪委、人事局领导和群众代表参与公开选拔工作指导与监督；同时广泛开展民主评议，民主测评分数过低 （称职以上等次低于80%）的人员，将不被列入挂职锻炼对象。