报载：在前不久召开的海南省加强领导班子建设座谈会上，陵水县委书记陈健春说，加强干部作风建设，要确立“无功就是过，平庸就是错”的进取观念，使人人有事干，事事有人干、事事干得好。
　　　　好一个“无功就是过，平庸就是错”，这位基层领导的一句话，让我们眼前一亮，精神一振。
　　　　“无功就是过，平庸就是错”与有些人奉行 “不求有功，但求无过”的 “官场哲学”，与 “只图所在，不图所为”的处世逻辑，可说是形成了鲜明的对比。 “无功就是过，平庸就是错”看似平凡的话语，实则寓意着深刻的道理，折射出领导干部中新的思想观念、为政之道和精神风貌。
　　　　发展有先后，但发展是硬道理。落后的地方不能永远落后下去。 无数事例告诉我们，区域经济发展的快慢，关键在于领导干部，关键在于领导干部的思想观念和精神状态。当前，随州最大的实际就是发展不够，经济总量小，底子薄，大项目少，发展后进不足，这就需要我们要奋起直追，后来居上。要想实现“奋力走在全省同类城市前列”这一宏伟目标，就需要抓住当前难得的发展机遇，促进随州又好又快发展。因此，我们每一位党员干部都应当面对现实，时刻牢记党的宗旨，怀着为党和人民建功立业的责任感和使命感，抛陋习，正观念，弃平庸，比干劲，知荣辱，思进取！
　　　　什么是领导干部的应有之“功”呢？在当下的随州，就是要敢于担当起发展的重任，奋发有为、创新图强，加快经济发展，为群众多办好事实事，让发展的成果惠及百姓。平庸何以是错呢？因为按部就班，谨小慎微、庸庸碌碌，无所作为，最终山河依旧，经济发展落后，贻地方发展之机遇，误地方发展之大局，贻误百姓之生计。
　　　　古人者如诸葛亮、范仲淹，常以“修身、齐家、治国、平天下”为己任，“居庙堂之高则忧其民”，积功累德，不疲不厌；今天的领导干部，人民的公仆，更应不输古人，树立德、立功、立言的新境界，增抓机遇、谋全局、促发展的新能力，兢兢业业，扎实干成一番事业。
　　　　但愿我们每一位领导干部，用“无功就是过，平庸就是错”的观念来对照自己、督促自己、鞭策自己，我们的经济发展何愁不好不快。