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校 长 ,教 坛 领 军 人
——28位校长培训归来共话角色定位
作者:曹平平
  校长只是一个 “官儿”吗?在新课程改革、教学理念更新中,我市各中小学校长该如何自我定位?10月31日,我市的28名优秀教育行政管理干部和中小学校长,参加了市教育局组织的《培训归来话改革》座谈会,深刻讨论校长的角色定位。据悉,他们刚刚结束北师大主办的新形势下成功校长高级研修班的培训。
  校长是一名旗手
    座谈中,校长们多次提到原北京五中校长吴昌顺所说的,校长应该是举着旗子,走在前面。对此,欧阳修中学的帅文清书记这样理解,校长的角色是一名旗手,旗帜上写着学校的办学目标和特色。
    而讨论认为,我市中小学的部分校长没有当好旗手,对新的教育观念知之甚少,与内行进行交谈就显得捉襟见肘,说不到重点上。对自己所主张的观点不能自圆其说,比如罗列一些没有关联的词语作为自己的办学思想,或者观念与实际做法不一致;理论素养不高,事情做了不少,但总结提炼不出自己的办学经验教训。
    对此,市经济开发区二中的李云才校长说,校长要将教师团结在自己的周围,树立共同的办学目标,共同的理想信念,共同的价值追求,共同的行为准则。而作为旗帜的校长则应具有标志性、象征性,是这个群体精神的代表,是“魂儿”。从这个角度看,只有具有凝聚力且有深刻思想、鲜明主张的人才能充当这样的角色。
  校长是一名专家
    校长不仅仅只是个 “官儿”,只管发布指令,而首先应该是个教育教学专家,有着丰富的专业知识。校长的位置是走在他所带队伍的最前面,校长就是首席教师,能够对教师进行专业引领,然后才是对学校实施行政领导。市教育局局长吴江明态度鲜明,他的一席话深受校长们赞同。
    曾都区实验中学校长吴宇林发言说,校长应该是教育教学专家和管理专家,有远大的目标、宏伟的蓝图、清晰的思路、科学的方略。
    近20年来,我市各中小学校长在任的时间都不长,没有像苏霍姆林斯基那样,把毕生精力献给一所学校的,也没有像吴昌顺一样在北京五中工作近20年的。原因是多方面的,帅文清注意到,在北师大的培训中上海北郊中学的郑杰校长,有一个要求继任者宣誓“不得改变办学理念、不得改变管理思想”的另类举动。校长们分析,这涉及到校长的行政道德问题,个别人全盘否定前任,结果把学校弄得面目全非。我市应学习襄樊五中、襄樊三中、武汉外国语学校等学校,坚持多年把专家型的校长放在校长岗位上,让其发挥教育才能和管理才能。
  校长是一所学校
    在北师大培训时,专家说,一个校长就是一所学校,一个好的校长就是一所好的学校。曾都区文峰完全中学校长杨世云认为,这个判断有两层意义。一是校长可以把学校办好,哪怕是师资、经费、环境等因素制约着学校的发展,只要你是一个好校长,仍可有所作为。二是校长对学校负有非常重要的责任,若学校没有办好,校长是难辞其咎的。
    杨世云找到了自己所在的文峰中学与上海北郊中学的相似点,文峰中学也算是处于城乡结合带,由于多种原因,一些家长将子女转学到其他学校。上海北郊中学的郑杰校长把学校办好了,还总结出一套学校管理经验。杨世云表示将认真研读郑杰的学校管理论著,并在实践中加以运用。
    吴江明总结说,培训的意义在于学习借鉴,消化吸收。校长们应起到示范辐射作用,带动更多的校长正确定位自己的角色,牢固树立正确的办学思想,掌握现代学校管理理论和管理手段,提高全面实施素质教育的能力和水平,朝着“教育家”办学的方向努力,探寻“育名师、建名校、出精品,建设教育强市”之路。记者曹平平 通讯员魏友
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【第 A2 版:教育在线】

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