科学发展观，是马克思主义发展观与当代中国发展实际相结合的产物，也是推动纪检监察工作创新与发展的思想武器。反腐倡廉工作坚持以科学发展观为统领，就必须按照科学发展观的要求，部署和落实反腐倡廉各项工作，发挥好纪检监察机关服务、保障、促进科学发展的作用，努力提高行政监察工作整体水平，确保上级纪委和市委制订的各项政策、措施落到实处，为“四个随州”建设提供强有力的保障。
　　　　一、把握科学发展观的第一要务，牢固树立通过反腐倡廉服务、保障、促进科学发展的纪检监察工作理念
　　　　发展是执政兴国的第一要务，促进发展是一切工作的出发点和落脚点。用科学发展观指导反腐倡廉建设，必须始终把服务发展、保障发展、促进发展作为反腐倡廉建设的重要内容。一要围绕经济建设抓反腐倡廉。将防治腐败寓于经济发展重要决策和措施之中，做到反腐倡廉工作与经济发展大格局协调推进，同步发展。二要围绕发展大局抓反腐倡廉。第五纪工委负责和联系的16个单位覆盖全市农业、经贸、科技、国土等涉及国计民生的重要领域，特别是当前国家为应对金融危机，加大投入、扩大内需，项目多、资金多，要针对容易发生腐败问题的重点领域、要害部位、关键环节，加大监督检查力度，关口前移，主动发现问题，把违纪违法问题解决在萌芽状态。三要围绕全市中心工作抓反腐倡廉。对市委、市政府的重大决策、重要工作部署，要思想同心、目标同向、工作同步，找准反腐倡廉的切入点，通过执法监察、专项治理、查办案件、信访举报等手段，努力消除影响随州经济发展的障碍因素。
　　　　二、把握科学发展观的基本核心，坚持以人为本维护好干部群众的根本利益
　　　　坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。一方面，要维护人民群众的根本利益。第五纪工委负责部门涉及的工作多与群众直接利益相关。要把老百姓的利益作为工作的出发点和落脚点，满足群众的合理要求，促进人的全面发展。另一方面，要维护干部的根本利益。正确履行纪检监察两项职能，把握好保护与惩处的关系，充分调动党员干部干工作的积极性和创造性。对那些政治上靠得住、工作上有本事，锐意改革、开拓进取、想干事、能干事的党员干部，要从政治上给予更多的理解、关心、支持和保护，解除他们干事创业的后顾之忧，鼓励他们干好工作。
　　　　三、把握科学发展观的基本要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实
　　　　全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内涵，是经济发展、社会发展和人的全面发展的统一，是经济社会与人口、资源、环境的统一，是物质文明、政治文明和精神文明建设的统一。纪检监察组织和纪检监察干部，一定要牢固树立科学发展观，转变发展观念，通过履行纪检监察职能，推进全面、协调、可持续发展。一要坚决惩治腐败。把服务经济发展的要求坚决贯彻落实到纪检监察各项工作之中，对那些严重违反党的路线、方针、政策，阻碍经济发展的违纪违法案件及时调查处理，为全市经济社会加快发展排除障碍。二要强化作风建设。抓住专项治理、行风建设两个重点，自觉为随州经济发展服务。三要深化信访举报。通过群众来信来访这个窗口，及时处理和化解社会矛盾，直接查处和督办信访案件，惩治腐败，维护广大人民群众的利益，保持社会稳定，为发展经济创造良好的社会秩序。
　　　　四、把握科学发展观的根本方法，提高纪检监察干部履行职能的水平
　　　　纪检监察派出机构在随州乃至全省来说是一个新生事物，工作任务艰巨而繁重。用科学发展观指导反腐倡廉工作，对纪检监察干部提出了更高的要求。因此，努力提高纪检监察干部特别是派出纪检监察干部队伍整体素质尤为重要。一要实现三个转变，从双重管理向统一管理转变，从 “单枪匹马”向整体作战转变，从被动型向主动型转变。二要理顺三个关系，要处理好与市纪委监察局的关系、与驻在部门的工作关系以及派出机构与部门内设机构的关系。三要提高三个能力。首先，要提高学习能力。突出抓好对科学发展观、反腐倡廉理论和纪检监察业务知识的学习。其次，要提高业务工作能力。派出干部不仅要懂得纪检监察业务，也要了解掌握负责单位和联系部门的业务知识，以及法规政策、科技、金融、经济等与业务紧密联系的相关知识。再次，要提高创新能力。按照构建惩治和预防腐败体系的要求，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和条条框框的束缚中解放出来，与时俱进，在工作机制、工作方法、工作载体上大胆创新，创造性地抓好纪检监察的各项工作。
　　（作者系第五纪工委书记）