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冷静分析和对待“用工荒”
新华社1月22日电 去年二季度以后,一度受金融危机影响的我国农民工就业状况明显改善,一些地方企业用工需求大量增加,甚至出现“用工荒”现象。 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基认为,应当从以下三个方面分析和对待: 首先,从总体上讲,我国整体就业环境没有发生根本变化,就业形势仍然比较严峻。今年,我国高校毕业生数量又有所增加,农村初中毕业后没考上高中、高中毕业后没有考上大学的“两后生”人数也在增加。因此,出现“用工荒”现象不能说明我国就业问题已经解决。 第二,“用工荒”现象的出现是阶段性、区域性和结构性的。目前,技工的供应量还比较少,不能够完全满足用人单位的需要。 第三,要关注和研究如何为新生代农民工提供综合服务的问题。新生代农民工对享受社会保障和城市公共服务的要求比较高,就业机会、工资水平等因素对于农民工的就业选择和流向都会产生直接的影响。这就要求用人单位认真对待农民工,使他们的各项权益得到保障。 |