社会保险基金的每一分钱都是老百姓的“养命钱”。如何管好、用好这笔钱，实现社会保险基金的保值增值，政府关切、社会关注、百姓关心。近几年，广水市社会保险基金管理从加强领导、健全制度、提升能力入手，加大社会保险基金管理力度，提高劳动保障管理服务水平，确保社会保险基金安全有效运行。
　　　　加强领导，强化社保基金监管。为进一步加强对社保基金的监督管理，广水市成立了由市政府分管领导任组长，劳动、财政、地税、人事、监察、审计、统计等部门负责人参加的广水市社会保险基金监督管理委员会，研究全市社保基金监督工作的重大事项，对社保政策执行情况和社保基金运营情况进行监督，并定期公布社保基金的运营和监督情况。各有关部门协调配合，充分履行各自的职能，对社保基金的各个环节实施全程监督。同时，还从劳动、财政、审计、监察等部门抽调专人成立社保基金专项检查工作领导小组，定期对社保基金的管理和使用情况进行全面检查，并随时抽查，重点监控。
　　　　健全制度，强化社保基金监管。一是制定和完善各项社会保险的管理办法、业务管理规程、财务管理制度、岗位责任制度、计算机管理制度等各项规章管理制度，建立退休审批和失业金申领公示制度，对定点医疗机构实行不定期巡查制度，加强了对社保基金的安全防范工作。二是在基金运营管理过程中，广水市始终坚持依法经办，不断加强内部控制。通过不断建立健全工作机制，确保各部门、各环节在职能上既相对独立运行，又相互制约和监督，防止了经办的随意性，提高了基金管理质量。三是不断规范和完善社会保险申报、核定、扩面、发放工作新机制。以劳动保障监察为手段，强化社会保险申报、核定工作。以私营企业、新上项目企业、个体工商户、灵活就业人员为重点，加强社会保险稽核，加快社会保险扩面征缴进程，严格查处少报、漏报参保人数和缴费基数行为，有力地促进了社会保险费的应收尽收。制定扩面奖惩工作办法，明确工作任务，落实工作措施，严格考核奖惩兑现。同时，严格基金支出管理，各项社保基金严格执行规定的支出范围、支付标准和支付期限，防止社保基金被挤占、挪用和流失。不断规范和完善社会保险业务工作流程，环环紧扣，互相监督，互相制约。通过建立健全以上这些工作机制和工作措施，基金管理做到了底子清、数据准、责任明确、程序规范，基金安全得到了有效保证，没有发生违规违纪现象。
　　　　提升能力，强化社保基金监管。实施劳动保障工作人员素质提高工程，开展世界观、人生观、价值观、权利观和廉洁自律等方面的教育，加强对劳动保障政策、法律、法规知识的学习，不断提高解决实际问题的能力、服务群众的能力和拒腐防变的能力。一是加强学习研究，不断提高解决实际问题的能力。近年来，我们根据形势变化和工作需要，自觉把学习研究作为一种生活方式，当作一种内在需要，在继承的基础上不断创新工作思路、改进工作方法。二是加强作风建设，不断提高服务群众的能力。近年来，我们广水劳动保障系统以思想建设为重点，以制度建设为保证，以加大干部作风建设力度、提高干部综合素质为落脚点，以争创“五型”机关活动为契机，不断改进机关干部作风，全体干部职工工作作风得到进一步提升，服务群众的能力显著提高。三是加强廉政建设，不断提高拒腐防变的能力。现在，劳动保障部门社会地位上升了，有了一些权力，管了一些资金，找的人多了。总体来说，同志们坚持勤政廉政，严格自律，珍惜岗位、珍惜事业、珍惜自己的政治生命，经受住了考验，但也有极个别不和谐的音符，近两年相邻县市查处的数起违规违纪案件，必须引以为戒，警钟长鸣。全系统党员干部要认真落实党风廉政建设责任制，坚决维护党的政治纪律，坚持管理从严、要求从高、服务从优，一切以人民群众利益为重，用制度管人管钱管事，约束自己、管住家人、带好队伍。
　　　　（作者单位：广水市劳动和社会保障局）
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