武汉中商集团股份有限公司中商百货随州连锁分公司是中商百货连锁旗下第八家百货店，秉承着“和谐、求实、超越、奉献”企业精神，建立民主管理制度，建立员工福利保障机制，以促进企业竞争力不断增强。企业先后荣获湖北省和随州市守合同重信用企业、随州市“百城万店无假货”活动示范店、随州市消防工作先进单位等称号。
　　　　公司积极落实《劳动合同法》，认真推行劳动合同制度，公司员工劳动合同签订率达100%。公司工会代表员工与企业行政签订了集体合同、工资集体协商专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同。2011年4月公司的集体合同进行了重新签订。
　　　　为建立完善劳动关系预警机制，畅通工会信息渠道，中商百货随州店工会设立了劳动争议调解委员会，委员会成员均由工会会员代表民主选举产生，形成早发现、早介入的劳动争议调解机制，并努力将矛盾化解至萌芽状态。三年来，公司无一例劳动争议案件，保证了企业和谐稳定发展。
　　　　自2007年开业以来，公司经历创业的阵痛、金融危机的冲击，因前期投入过大，公司每年承担的各项费用高昂，经营仍处于亏损状态。但公司从未裁员、降薪，坚持想方设法扩大销售，保证员工工资福利每年都有提升，并调整员工的社会保险参保基数。
　　　　2011年上半年中商百货随州店销售与毛利均呈现两位数增长，公司经营发展有望突破发展瓶颈，尽管工资增长会给企业经营带来巨大的成本影响，公司仍坚持调整员工工资，1-6月工资增长幅度同比达27%。公司同时号召全体员工增强主人翁意识，以实际行动与企业共度难关，公司上下一片和谐氛围。
　　　　公司管理层认为，几年来，中商百货随州店一直保持着快速发展的势头，经营品牌和档次不断提升，销售业绩和市场占有率持续扩大，效益连年增长，这一切都与和谐的劳动关系是分不开的。