一、加强培训学习，加快知识更新，提高解决问题、推动工作的能力。
　　　　二、全面实行目标管理，落实检查考评机制，确保采供血工作高效运转，有效推进。
　　　　三、增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，推行“五服务”和“五不让”的服务理念，为献血者和用血者提供全程优质温馨服务。
　　　　四、增强质量意识和责任意识，不断提高质量管理能力，严格实施和持续改进质量管理体系，严格采供血各个环节的管理和控制，确保血液质量和安全。
　　　　五、健全奖惩激励机制，加大对履职优秀行为的激励和失职失责行为的责任追究力度。