随州市国土资源局城区分局把政风行风评议纳入重要议事日程，精心准备，周密部署，积极努力连创 “社会满意站所”，全面推进各项工作。
　　　　精心组织部署 制定工作方案
　　　　市局召开动员会后，城区分局迅速组织召开动员会，机关全体干部职工和各所班子成员参加了会议。会上，传达了市局动员会议精神，转发了市局行评工作方案，局长张玉明对分局开展民主评议政风行风工作进行了动员部署，专题研究布置政风行风评议工作，层层动员布置，切实把全体干部职工的思想和行动统一到政风行风评议上来。该局要求由分管领导带队，机关各科室分组到各所参加学习讨论会，开展批评与自我批评，查找工作中存在的不足，使分局干部开放意识和创新意识明显增强，执政理念进一步提高；大局意识明显增强，协作能力进一步提高；服务意识明显增强，服务质量进一步提高；纪律意识明显增强，依法行政能力进一步提高；诚信意识明显增强，诚信国土形象进一步提高。
　　　　该局结合评议实际，制订了《随州市国土资源局城区分局2012年度政风行风工作实施方案》。方案中明确了民主评议政风行风工作指导思想，评议内容、方法、步骤以及评议结果的运用，使该局政风行风工作有序实施，稳步推进。同时，为了加强政风行风工作的组织领导，分局成立了政风行风领导小组，使政风行风工作有计划、有组织、有专班、有人抓、有人管，一级抓一级，层层抓落实，确保评议工作不流于形式，不走过场。
　　　　扎实开展行评 落实措施责任
　　　　通过推行评，全力优化服务。在分局大厅、在各所显要位置安设业务程序办理流程图，公开办事条件、办事依据、办事程序，让服务对象和干部群众一目了然，公开透明，自觉接受社会监督；加强效能建设，切实提高办事效率，减少办事中间环节，在不违反法律法规和政策的前提下，尽量减少办理程序，不能减的要作好耐心解释；通过健全完善工作制度、奖惩制度，增强约束力度，确保优质高效服务。
　　　　通过推行评，加大宣传力度，注重宣传实效。针对宣传工作的新形势、新任务、新要求，把土地管理法律法规和政策宣传到家喻户晓、人人皆知，使广大干部群众不仅自觉依法用地、依法管理，而且主动参与、支持、监督土地使用和管理；明确宣传内容，把干部群众和服务对象最关注、最关心、最急需、最实用的土地管理法律法规和政策，以及相关法规政策、相关业务知识作为宣传重点，使他们知法懂政策，办事心中有数，少走弯路，减少误解。
　　　　通过推行评，加强执法监察，严格依法行政。一是进一步加大国土资源法律法规知识的宣传和培训，建立一支高素质的国土执法队伍，营造良好的执法环境；二是坚持预防为主，预防与查处相结合的原则，充分发挥聘请的土地协管员作用，严格执行动态巡查责任制，加大动态巡查力度，努力把违法占地消灭在未萌芽状态，做到违法行为早发现、早制止、早查处；三是利用卫片监督和信访监督，对发现的违法用地，要依法及时处理；四是要加大违法占地查处力度，建立执法督查问责机制，积极与公安、法院、规划、城建等相关部门配合，形成合力，对查出的违法案件，分门别类，该处罚的处罚，该补办的补办，该拆除的拆除，对典型案件，要公开处理、公开曝光，起到处理一案教育一片的效果。
　　　　强化制度落实 转变工作作风
　　　　通过集中开展作风整改活动，进一步强化干部职工的服务意识，明确工作目标，增强工作责任。对服务对象要热情接待，态度诚恳，切实做到“五个一”，即一张笑脸相迎、一张凳子让坐、一杯热茶暖心、一问负责到底、一句温馨话送行。
　　　　健全完善首问责任制、限时办理制、过错问责制等各项制度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。能够当场办的事立即办，可以灵活办的事变通办，已经承诺的事按时办，需要协调办的事牵头办，明令不能办的事坚决不办。不断改进工作作风，提高工作效率。
　　　　严格执行市委《关于对“不在状态”党员干部进行处理的暂行规定》，加强过错责任追究制度的落实和监管考核。坚决纠正工作作风漂浮，工作拖拉推诿、马马虎虎、不负责任、办事效率低，以及工作精神不振，上班利用电脑炒股、看电影、打游戏等不良行为。
　　　　该局将继续通过学习推行评工作，努力查找自身工作中存在的问题和不足，努力做到让群众满意，让上级部门和领导满意。力争通过政风行风民主评议，促使党风廉政建设责任制得到进一步落实，各项规章制度得到进一步完善，工作机制得到进一步创新，监督机制得到进一步强化，依法行政水平得到进一步提高，服务职能作用得到进一步发挥；促使全体干部职工有强烈的服务意识，有规范的行政行为，有良好的敬业精神，有扎实的工作作风，有满意的服务质量，有较高的社会评价，真正做到内强素质，外塑形象，努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的国土资源管理干部队伍。同时，进一步建立健全各项规章制度和政风行风建设长效机制，树立国土资源系统服务大局、开拓创新、勤政廉洁、务实高效的良好政风行风，努力为我市经济社会又好又快发展作出新贡献。
　　市国土资源局城区分局