本报讯 通讯员黄练报道：近日，随县召开了由相关单位和19个乡镇（风景区）主要负责人参加的税费征收保障工作推进会，安排部署将税费征收保障工作纳入全县绩效管理百分制考核，健全领导、传递、应用和奖惩机制，强力推进税费征收保障工作。
　　　　健全传递机制，畅通传递渠道。由地税部门牵头组建涉税信息传递网络，每个成员单位明确一名责任领导和联络员，联络员每月或每季终了后15日内将经责任领导审核后的涉税信息向税务部门进行传递；地税部门召开成员单位联络员培训班，明确传递要求，帮助联络员熟悉传递内容，掌握传递途径和方法。
　　　　健全应用机制，深化信息管税。税务部门利用随县税费征收保障平台，实现对第三方涉税信息的广泛采集、一站提取和常态传递；加强纳税评估，对相关涉税数据进行分析、比对，查找风险管户和税收流失风险点；将发现的风险点及时反馈给征管分局，进行重点核查，堵塞税收漏洞。
　　　　健全奖惩机制，严格绩效考核。随县政府在百分制量化绩效考核中，单独拿出5分由税务部门年终根据各单位涉税信息报送和税费保障情况进行量化考核打分，增强部门工作责任感。