抓好履职尽责督促检查工作必须坚持长效治理、综合治理，坚决杜绝“走过场”和“一阵风”，切实努力做到 “四个主动”：
　　　　一是主动靠前，积极作为，切实抓好履职尽责督促检查工作的开展。要围绕督促检查的重点，狠抓规范化建设，狠抓窗口单位管理，狠抓全体干部职工的精神状态和能力建设，狠抓各项工作部署的落实。
　　　　二是主动查摆问题，彻底整改。要围绕“民生为本、服务优先”的要求和“21个是否”，深入查摆问题，制定整改方案，做到“四个明确”：明确整改事项，防止泛泛而谈；明确整改标准，防止蒙混过关；明确整改时限，防止拖延不办；明确整改责任，防止推诿扯皮。
　　　　三是主动创新，搞好“自选动作。“创品牌”、“树亮点”，做到“培优”、“固强”，创新服务举措，要主动把事情办好让群众看，把话说好让群众听，把形象搞好让群众评。
　　　　四是主动把履职尽责督促检查活动与 “三严三实”专题教育、整治“不作为、慢作为”和创先争优活动结合起来，广泛开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮服务、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象为主要内容的“五亮五比五创”主题活动。实现“六个确保”，即：确保令行禁止、确保科学决策、确保依法行政、确保优质高效、确保清正廉洁。