随州技师学院是2008年以随州市高级技工学校为基础，整合随州市烈山中学、随州市工业学校、随州市职业技能培训中心教育资源而成立的首批国家高技能人才培养示范基地。学院组建以来，为适应新时期发展的需要，为社会培养新一代技能型人才，该院拟定了加快职业教育"双师型"教师队伍建设的培训计划。学院通过有计划地组织本学院教师到对口企业培训，收到了良好的成效。
　　　　学院开展“工教结合”，多形式组织教师跨专业、跨岗位培训，规定新教师上岗前必须在指定企业单位进行不少于2个月的专业实践训练，并利用寒暑假有计划地选派在职理论科教师到高等专业技术院校进修学习专业知识。实现50%的理论课教师一专多能，50%的实习指导教师具备“双师型”的目标。
　　　　该院开展理论和实习教师达标活动，利用现有的实习条件对教师进行培训，已有20余名教师能采用手工编程和自动编程方式在数控车床、数控铣床、加工中心、线切割机床上加工中等复杂零件。
　　　　学院大力支持教师参加学术研讨活动。每学期开展优秀教案、优质课、优秀论文、优秀操作能手等活动，发掘新思想、倡导新教法，引导教师不断推陈出新，提高教学水平。一年多来，学院有20多位教师参与省级教材编写，多次承担省级教研课题，有40多篇论文在各级报刊上发表，30多篇论文荣获省、市和国家级奖励。学院被省劳动保障厅授予 “教学教研教改先进单位”，并在全省“华中数控杯”技能大赛中获优秀团体奖。
　　　　学院在人事管理上进一步激活了竞争机制，建立了校长奖励基金，对优秀“双师型”教师给予奖励，同时，每年通过对“双师型”教师进行综合素质考核，激发教师学业务、练技能、敢创新的积极性。
　　
　　　　（金 玉 李路平）