（上接第一版）
　　　　不定期暗访，治理“庸懒散软”等“不在状态”行为，在广大党员干部中产生强烈的震动。各地各单位切实加强对干部的教育、监督和管理，积极督促整改，干部的精神面貌焕然一新，作风明显转变。
　　　　一企业老总说：“过去企业有事要上门求人，现在是干部主动下去为企业服务。过去那种吃、拿、卡、要的‘中梗阻’现象也少见了！”群众反映说：“窗口单位过去那种‘门难进、脸难看、事难办’的现象少了，工作人员的服务态度变好了，工作效率提升了！”
　　
　　
　　改：建立治庸问责长效机制
　　
　　　　“‘三评两查’治庸问责只是手段，目的是为了促进整改，切实转变干部作风、提高行政效能、优化发展环境。”市纪委副书记、监察局长罗铭说。“三评两查”活动开展以来，各被评单位以评促改、以查促改、以评促建，成效明显。
　　　　以评促改改作风。通过评议和查处，各被评单位和行业能够把评议当成对服务质量、服务水平的一次考核，当成对队伍素质、行业形象的一次检阅，自觉自愿接受评议，全市党员干部和机关作风明显改变。如市行政服务中心接受评议后，严格落实行政审批“三集中、三到位”制度，加快推进电子政务建设，促进了行政服务效能的提升，受理审批事项提前办结率达到95%。
　　　　以查促改改问题。问责的威慑作用倒逼大家主动通过自查自纠和广泛征集社会各界的意见与建议等，对存在的问题加以整改，解决了人民群众关注的一批热点、难点问题。如市民政局针对群众提出的 “城乡低保进出机制不完善，存在人情保、关系保”的问题，开展专项清理整顿和“阳光操作”等措施加以整改；市人社局针对医疗保险个人负担重的问题，采取了适当降低门槛费、提高封顶线、提高报销比例的“一降两提”办法……
　　　　以评促建建机制。建立服务企业新机制，如市经信委开展“一企一策”活动，对50家重点企业实行对口帮扶；市地税局制订了支持服务工业兴市战略的30条工作措施和支持发展专用汽车及零部件产业的26条意见，助推随州新型工业化进程等。建立完善规范权力运行的新机制，如市纪委（监察局）在部门和企业间建立了涉企检查、规费征收、行政审批三个安全“隔离带”；市物价局对规模以上企业实行年度定额缴费制度，并探索对我市汽车龙头企业实行零收费。建立奖优罚劣软环境考核新机制，如市人口计生委建立了全市人口计生系统作风建设考评办法；市国税局建立部门内控机制，规范权力运行等。
　　　　通过“三评两查”，治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，全市党员干部的能力素质、精神状态、工作作风、行政效能有了很大的提升。今年，我市成功举办了辛卯年世界华人炎帝故里寻根节，在全省城市管理排名检查中取得第四名的好成绩，全市干群精神振奋，干劲十足，经济社会发展保持了良好势头。1-8月，随州规模以上工业实现增加值70.29亿元，同比增长23.4%；完成城镇固定资产投资91.49亿元，同比增长49.2％；完成地方一般预算收入11.1亿元，同比增长48.2％，主要经济指标增幅喜人。