图为：市经信委副主任 钱玉东
　　
　　　　在推进新型工业化进程的征程中，市经信委将积极履行部门职责，配合相关部门共同指导全市工业企业建立起规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系，维护企业职工的合法权益。一是指导各企业规范企业行为，保障职工合理诉求。将劳动关系融入到开发人力资源之中，融入到企业发展战略之中，号召广大企业组织开展以“企业关爱员工、员工热爱企业”为主题的实践活动。指导企业建设先进的企业文化，把劳动者作为宝贵的人力资源，使劳动者从看得见摸得着的利益中体会到企业的发展是实现个人利益的阶梯。二是积极推动企业集团培育及企业管理制度创新。进一步建立和完善企业法人治理结构，指导企业推进劳动、人事、分配三项制度改革，建立管理人员竞争上岗、能上能下，职工择优聘用、能进能出，收入能增能减、有效激励与约束的良性机制。三是加强协作配合，指导企业管理人员的培训工作。积极筹建企业家协会，做好劳动关系三方协调机制的工作。